Certificat d'Aptitude Profesionnelle Agricole
Option Travaux forestiers

Spécialité : Sylviculture - Bûcheronnage

Diplôme de niveau V

• Pour entrer dans la vie active comme :

- Ouvrier qualifié :

- dans une entreprise de travaux forestiers,

- chez un exploitant forestier,

- chez un propriétaire,

- dans une coopérative forestière,

- à l’Office National des Forêts.

 

- Ou, ensuite poursuivre ses études par :

 

- Un BP niveau IV par apprentissage sur 2 ans

- Un BPA en formation adulte en 6 mois

- Un BEPA en formation initiale scolaire ou apprentissage.

• Les objectifs de formation :

Le titulaire du CAPA option Travaux forestiers peut effectuer :

- Dans la spécialité sylviculture :

- Des travaux de reboisement, d'élagage, de martellage

 - De la plantation, du débroussaillement, des dégagements de semis.

 

- Dans la spécialité bûcheronnage :

- De l’abattage et du façonnage.

 

L’ouvrier en travaux forestiers participe ainsi à différents travaux d’aménagement et d’équipement de la forêt dans le respect de l’environnement.

• Le déroulement de la formation :

La formation se déroule en 2 ans, en alternance :

- 15 semaines en centre,

- 32 semaines en entreprise par an.

Techniques et pratiques professionnelles 14 h

- Sylviculture

- Techniques forestières

- Mécanique

- Botanique

- Dendrométrie

- Exploitation

Bases scientifiques des techniques professionnelles 3 h

- Physique

- Pathologie et pédologie

 

Economie et vie professionnelle 1 h
Français 4 h
Mathématiques 4 h
Hygiène et EPS 2 h
Connaissances humaines et sociales 3 h
Informatique 1 h
Soutien français et mathématiques 2 h

• L'examen - modalités :

Contrôle continu par Unités Capitalisables (UC).
7 UC doivent être acquises pour obtenir le CAP :

Au CFA :

- Mathématiques

- Français

- Economie et vie professionnelle

- Connaissances humaines et sociales

- Hygiène et EPS

- Bases scientifiques des techniques professionnelles

 

Dans l'entreprise :

- Techniques et pratiques professionnelles

- Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi

• Se former en étant rémunéré :

Etre apprenti, c’est acquérir un métier, une formation qualifiante, tout en étant rémunéré. L’apprenti a un statut salarié inscrit à la MSA avec un contrat de travail de type particulier.

Le salaire minimum de l’apprenti

 Plus de précisions pour vos employeurs:

--> Voir onglet "Apprentissage" puis "Aides pour les employeurs"